Responsable Ressources Humaines / HRBP Fonctions Supports F/H

Company description

Akiolis, révélateur de valeur

Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte. Dans le cadre d’une mutation, nous recherchons aujourd’hui notre HRBP Fonctions Supports, basé au Siège.

Akiolis, révélateur de talents

Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail ! Après une expérience en Ressources Humaines tant terrain que siège, vous souhaitez mettre en valeur votre motivation à participer à des projets stratégiques, votre orientation Business et vos compétences relationnelles.  Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d’évolution. Alors, rejoignez une entreprise de l’économie circulaire et des collègues engagés et animés par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien !

Job description

Au sein de l'équipe RH constituée d'une quinzaine de collaborateurs et sous le responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'ensemble du scope RH pour les 150 collaborateurs constituant les équipes support et d’une unité industrielle. Véritable Business Partner, vous identifiez et déployez les solutions RH en lien avec la stratégie de l’entreprise et participez à sa transformation. Vous accompagnez et challengez les managers et les collaborateurs sur les sujets suivants :

• Poursuite de la modernisation de  l’organisation, déploiement des projets RH, conduite du changement...
• Relations sociales : préparation et animation des IRP, présidence du CSE
• Accompagnement individuel (Direction, Cadres et Non-Cadres)
• Développement des compétences, Talent Review
• Suivi des recrutements
• Gestion des dossiers disciplinaires
• Préparation et suivi de l’on-boarding des nouveaux arrivants
• Préparation et suivi de l’off-boarding.

Pour réaliser vos missions, vous collaborez étroitement avec le Développement RH, le CSP Paie et la Responsable Juridique et Relations Sociales.

Profile

Titulaire d'un Master 2 en Ressources humaines ou d’une Ecole de Commerce avec spécialisation RH, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en tant que RH généraliste acquise au sein d'une entreprise d’au moins 500 personnes,  comprenant une expérience tant opérationnelle que stratégique.

Vous connaissez les spécificités des fonctions supports. Vous avez idéalement connu un contexte de transformation organisationnelle (design organisationnel, déploiement, accompagnement des managers). Votre anglais est professionnel.

Disposant de bonnes capacités d’organisation et de rigueur, vous savez prioriser vos tâches et vos projets. L’orientation clients et le sens du service sont vos moteurs ; vos capacités d’analyse et de synthèse, votre aisance relationnelle et votre hauteur de vue vous permettent de vous adapter et d’interagir facilement avec des interlocuteurs variés.

Offer

Poste  basé au Mans (72, Sarthe), comprenant des déplacements en France à hauteur de 20%.

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Un parcours d’intégration personnalisé (visite de sites, rencontres individuelles, événements Siège…)
• Des formations tout au long de votre carrière (Plus de 21000 heures en 2023)
• Des opportunités de vous développer et d’évoluer (21 mobilités internes en 2023)
• Participer à notre engagement dans la RSE (projet de réduction de 24% de nos émissions d’énergies fossiles, autoproduction de 10000 MWh d’électricité…)
• Une rémunération attractive : salaire fixe avantageux, variable, primes supplémentaires (13ème mois, vacances)
• Deux jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 11 jours de RR pour les salariés en forfait jour
• Une mutuelle (Taux de couverture de 96%) et une prévoyance
• Plusieurs dispositifs : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement
• Une retraite supplémentaire (5% de votre salaire annuel abondé à 100% par Akiolis)
• Des avantages CSE

* Tessenderlo Group (Euronext : TESB) est un groupe industriel mondial actif dans divers secteurs tels que l'agriculture, la valorisation des bio-résidus, la fabrication d'équipements, l'ingénierie mécanique, l'électronique, l'énergie et les solutions industrielles pour la gestion de l'eau. Au cœur de la stratégie du Groupe réside la conviction selon laquelle « Chaque molécule compte » : dans toutes nos activités, nous visons à maximiser la valorisation de nos produits et de nos processus, tout en y apportant une plus-value. Pour plus d'informations sur Tessenderlo Group, veuillez consulter le site www.tessenderlo.com.

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.